Adicional de periculosidade

Calcule o adicional de periculosidade.

O adicional de periculosidade é de 30% sobre o salário-base, sem gratificações, prêmios ou participação nos lucros (CLT, art. 193, § 1º). Salário-base de R$ 3.000: R$ 900,00 de adicional e R$ 3.900,00 no total.

Sem gratificações, prêmios e participação nos lucros.

Adicional de periculosidade

Informe o salário-base. O adicional aparece aqui.

Calculando…

Tabelas usadas

Estimativa; confira com o RH, o contador ou o sindicato. Convenções e acordos coletivos podem alterar valores, e situações especiais (gestante, acidente de trabalho, estabilidade) não são calculadas. Isto não é consultoria jurídica: dúvidas sobre direitos podem ser levadas ao Ministério do Trabalho e Emprego ou à Defensoria Pública.

Como funciona

Quem trabalha exposto a inflamáveis, explosivos, energia elétrica, roubos e violência na segurança, ou em motocicleta, recebe 30% sobre o salário-base, sem gratificações, prêmios ou participação nos lucros (CLT, art. 193, § 1º). O adicional entra no salário do mês e reflete em férias, 13º e FGTS.

Exemplo para conferir

Salário-base de R$ 3.000: 3.000 × 30% = R$ 900,00 de periculosidade; salário com o adicional, R$ 3.900,00.

Limitações

Não diz se a atividade é perigosa: isso sai do laudo (NR-16). Não se acumula com a insalubridade. Eletricitários admitidos antes de 2012 podem ter base maior pela regra antiga. Nada do que você digita sai do navegador.

Fontes e revisão

Conteúdo revisado em . A data muda só quando as regras e os textos são conferidos de novo, não a cada atualização técnica do site.

Perguntas frequentes

Quem tem direito à periculosidade?

Quem trabalha exposto de forma permanente a inflamáveis, explosivos, energia elétrica, roubos ou violência na segurança pessoal ou patrimonial, e quem trabalha de motocicleta (CLT, art. 193), conforme laudo pela NR-16.

Os 30% incidem sobre o salário com horas extras?

Não. A base é o salário-base. Ao contrário, a periculosidade entra na base das horas extras (Súmula 132 do TST).

Periculosidade tem INSS e IR?

Sim, é salário: entra no INSS, no IRRF e no FGTS do mês, e reflete em férias e 13º.

Relacionadas

Cálculo Trabalhista

Adicional de insalubridade

10%, 20% ou 40% sobre o salário mínimo ou a base da convenção.

Ver todas as ferramentas de Cálculo Trabalhista · Catálogo completo